面试医院需要做好以下准备：

一、资料准备

个人简历

精心准备多份整洁、无误的简历。简历内容要突出自己的教育背景、实习经历（如有）、技能、获奖情况等。可以根据应聘岗位的不同，对简历进行适当调整，强调与岗位相关的优势。

确保简历的格式清晰、美观，便于面试官阅读。可以使用简洁的模板，避免过于花哨的装饰。

证件材料

携带身份证、学历学位证书、技术资格证书、执业证书等相关证件的原件和复印件。将这些证件整理好，方便面试官查阅。

如果有成缋单、获奖证书等能够证明自己能力的材料，也可以带上复印件。

应聘登记表

部分医院可能会要求填写应聘登记表。提前了解医院提供的应聘登记表格式，可以在网上搜索相关模板进行练习填写，熟悉表格内容和要求，以便在现场填写时更加顺利。

二、知识准备

知识复习

根据自己所应聘的科室和岗位，复习相关的医学知识。包括基础医学、临床医学、护理知识等。可以重点回顾一些常见的疾病诊断、治疗方法、药物使用等知识点。

关注医学领域的新研究进展和行业动态，了解新的医疗技术和治疗方法。在面试中，如果能够提及这些内容，会展示出你对医学的热情和关注度。

医院了解

深入了解应聘医院的历史文化、特色科室、专家团队、医疗设备、诊疗范围等方面的信息。可以通过医院的网站、宣传资料、社交媒体等渠道进行了解。

熟悉医院的地理位置、交通情况以及周边环境，这在面试中也可能成为话题的一部分。

三、技能准备

临床技能（针对临床岗位）

如果有临床实习经验，回顾在实习过程中所学到的临床技能，如体格检查、病历书写、基本操作技能等。可以通过实际操作或模拟练习来巩固这些技能。

准备一些自己在实习中遇到的病例，能够清晰地描述病情、诊断过程和治疗方案。这在面试中可以作为展示自己临床思维和实践能力的例子。

沟通技能

练习良好的沟通技巧，包括与患者及其家属的沟通、与同事的合作沟通等。可以模拟一些沟通场景，如向患者解释病情、回答家属的提问、与同事讨论病例等，提高自己的表达能力和沟通效果。

准备一些关于医患沟通的问题，思考如何更好地与患者建立信任关系，提高患者的满意度。

四、心态准备

自信心态

相信自己的能力和潜力，对自己充满信心。在面试前，可以通过自我肯定、心理暗示等方式提高自信心。告诉自己已经做好了充分的准备，有能力应对面试中的各种问题。

不要过分紧张和焦虑，把面试当成一次展示自己的机会。即使遇到困难，也要保持冷静，积极思考解决问题的方法。

积极态度

展现出积极向上的态度，对医疗工作充满热情和责任感。在面试中，可以通过言语和表情传达出自己对医院的向往和对工作的热爱。

对于面试官提出的问题，要积极回答，展现出自己的积极思维和解决问题的能力。即使遇到不会的问题，也不要气馁，可以诚实地表示自己不太了解，但会努力学习。

总之，面试医院需要做好充分的准备，从资料、知识、技能和心态等方面进行全面的备战，以提高自己的竞争力，给面试官留下良好的印象。