家政服务合同的法律风险主要包括以下方面：

责任归属不明：在家政服务中，若发生人身或财产损害，责任归属往往成为争议焦点。例如，如果家政人员在工作期间导致雇主或他人受伤，或是损坏了雇主的财产，责任可能涉及家政公司、家政人员及雇主三方。特别是当家政公司与家政人员之间是中介关系时，家政公司可能不需承担直接责任，而由家政人员个人负责。

合同条款不明确：家政服务合同中若未明确约定服务内容、标准、期限及违约责任等关键条款，可能导致双方对服务的期望和实际提供的服务存在差异，进而引发纠纷。例如，对于服务质量的评判标准、加班费的计算方式等，如果没有事先约定，很容易产生分歧。

审查义务缺失：家政公司在推荐家政服务人员时，若未尽到合理的审查义务，如未仔细核查家政人员的身份信息、健康状况、资质证书等，一旦发生问题，家政公司可能需要承担相应的法律责任。此外，如果家政公司隐瞒或篡改家政人员的学历、工作经历等信息，也将面临法律风险。

保险覆盖不足：家政服务过程中可能发生各种意外情况，如家政人员在工作中受伤或造成他人损害。如果家政公司或雇主未为家政人员购买足够的商业保险，如人身意外险等，一旦发生事故，赔偿责任可能难以承受。

特殊照顾要求未明确：对于有特殊照顾要求的服务内容，如照顾老人、小孩或病人等，若未在合同中以文字形式明确约定并留存证据，一旦发生纠纷，举证难度较大。

分公司责任问题：如果与家政公司的分公司签订服务协议，但因合同履行不当等对业主产生损害，业主可能需要向家政总公司追责。因为分公司虽不具有法人资格，但其民事责任由公司承担。

疫情防控风险：在疫情防控常态化的背景下，家政服务人员上门服务时需遵守防疫政策并出示相关证明。如果家政公司或家政人员未严格遵守防疫规定，可能导致疫情传播风险及法律责任。

综上所述，为了规避这些法律风险，建议在家政服务合同中明确约定各方的权利义务、服务内容及标准、违约责任等关键条款；同时加强家政人员的审查和培训；并为家政人员购买必要的商业保险。此外，还应注意保存好相关证据以备不时之需。