推动家政服务提质扩容是一个系统性工程，需要从多个方面入手。以下是一些具体的建议：

加强人才培养与教育

发展家政相关学历教育：鼓励高等院校和职业院校增设家政相关，培养具有高素质、化的家政服务人才。通过校企合作、工学结合等方式，提高学生的实践能力和就业竞争力。

开展继续教育和职业培训：支持各类高等院校发展家政相关学历继续教育，有序推动家政相关纳入国家高等教育自学考试开考清单。同时，加强对现有家政从业人员的职业培训，提升其技能和服务水平。

推进标准化建设

建立和完善行业标准：制定并修订家政服务业相关标准，包括服务质量标准、服务流程标准、安全标准等。通过标准化建设，规范家政服务市场秩序，提高服务质量。

实施品牌化战略：建设“巾帼家政”、“工益家政”等服务品牌，通过建立团体标准、统一标识、搭建信息发布专栏等方式，提升家政服务品牌的度和美誉度。

创新服务模式

推动家政进社区：支持家政企业以多种形式在街道设置家政服务网点，提供更加便捷、高效的家政服务。通过社区服务平台，实现家政服务的线上线下融合，提升服务效率和用户体验。

发展员工制家政企业：鼓励和支持家政企业实行员工制管理，为家政服务人员提供稳定的工作环境和福利待遇，增强其归属感和职业荣誉感。

加大政策扶持力度

提供税收优惠和财政补贴：对符合条件的家政企业和从业人员给予税收优惠和财政补贴，降低其经营成本和负担。同时，加大对家政企业的金融支持力度，引导金融机构为其提供低成本的融资支持。

促进跨行业合作：鼓励家政企业与养老、托育、物业、酒店等大型企业跨界合作，共同开发智能家居、家庭服务机器人等新产品和技术。通过跨界合作，拓展家政服务领域和服务内容，提升服务质量和附加值。

强化监管与信用体系建设

建立健全监管机制：加强对家政服务市场的监管力度，打击违法违规行为，维护市场秩序。建立健全家政服务投诉处理机制和纠纷调解机制，及时解决消费者和家政服务人员之间的矛盾和纠纷。

完善信用体系：建立家政服务人员信用记录制度，对家政服务人员的服务质量、诚信状况等进行记录和评价。通过信用体系约束家政服务人员的行为，提高其服务质量和信誉度。

综上所述，推动家政服务提质扩容需要多方面的努力和配合。通过加强人才培养与教育、推进标准化建设、创新服务模式、加大政策扶持力度以及强化监管与信用体系建设等措施的实施，可以不断提升家政服务的质量和效率，满足人民群众对高品质多样化家政服务的需求。