家政雇佣责任险是一种专为家政服务行业设计的保险产品，旨在覆盖因家政员工在工作过程中受到伤害，或对第三方（如雇主的财产）造成损害而引起的相关责任。以下是对该保险的详细介绍：

基本概述

定义：家政雇佣责任险是一种责任保险，其前提是雇主与从事家政服务的雇员之间存在雇佣契约关系。该保险主要保障雇主在家政服务人员工作期间因意外或职业性疾病导致的人身损害，以及由此产生的经济赔偿责任。

被保险人：凡是雇佣家政服务人员的家政服务公司均可成为被保险人。

保险责任范围

人身损害：在保险期间内，被保险人雇佣的家政服务人员在从事家政服务过程中发生意外造成人身损害，依照中华人民共和国法律应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险公司将在合同约定的赔偿限额内负责赔偿。这包括家政服务人员遭受意外导致的伤残、死亡或患与业务有关的职业性疾病导致的伤残、死亡。

扩展责任：经双方协定，可扩展承保某些特定责任，如家政服务人员的不忠诚行为造成的室内家庭财产丢失或被盗等。

责任免除

家政服务人员为被保险人生产或经营性质的工作提供服务时发生的损害；

被保险人的近亲属为被保险人提供家政服务时发生的损害；

家政服务人员没有合法、有效的身份证明的情况；

被保险人及其近亲属的故意行为、犯罪行为或重大过失导致的损害；

家政服务人员罹患疾病、分娩、流产及因此而施行手术的情况；

家政服务人员受酒精、毒品或药剂影响导致的损害；

家政服务人员的自杀、自残行为；

战争、敌对行为、军事行动、武装冲突、恐怖主义活动、罢工、暴动、民众骚乱、行政行为、司法行为等不可抗力因素导致的损害；

核爆炸、放射性污染及其他各种环境污染导致的损害；

接触、使用石棉、石棉制品或含有石棉成份的物质导致的损害；

精神损害赔偿、罚款、罚金或惩罚性赔款等非直接经济损失；

在合同或协议中约定的应由被保险人承担的赔偿责任，但即使没有这种合同或协议，被保险人依照中华人民共和国法律仍应承担的赔偿责任除外；

在中华人民共和国境外或中国香港、澳门、台湾地区发生的家政服务人员人身损害；

保险单中载明的应由被保险人自行承担的免赔额部分。

保险期间

本合同的保险期间通常为一年，自保险单载明的保险责任起始日零时起至约定的保险责任终止日二十四时止。

总的来说，家政雇佣责任险不仅能够为家政员工提供必要的保障，减轻他们因工作引发意外的经济负担，同时也能够有效地保护雇主的利益，避免因家政员工在工作中的意外而导致的法律纠纷或经济损失。