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挑选月嫂时，提出合适的问题有助于评估月嫂的能力、经验、性格和适应性。以下是17个必问的问题，这些问题可以帮助您更全面地了解月嫂，从而做出更明智的选择：

请简单介绍一下您的工作经历和背景？

了解月嫂的工作经验、培训经历和过往雇主的评价。

您为什么选择成为月嫂？

评估月嫂对这份职业的热情和动机。

您有多少年照顾新生儿和产妇的经验？

明确月嫂的工作经验和熟练程度。

您是否有相关的资格证书或培训经历？

确认月嫂是否具备的护理知识和技能。

您擅长哪些新生儿护理技能（如喂养、洗澡、换尿布等）？

了解月嫂在新生儿护理方面的专长和经验。

如何应对新生儿夜间哭闹或不安？

评估月嫂处理紧急情况和安抚新生儿的能力。

您能提供哪些产后恢复的建议和支持？

了解月嫂在产妇护理方面的经验和知识。

您如何处理与家庭成员之间的沟通和协作？

评估月嫂的沟通能力和团队协作精神。

如果您遇到自己不确定如何处理的情况，会怎么做？

了解月嫂面对不确定或紧急情况时的应对策略。

您对婴儿饮食和营养有什么建议？

评估月嫂在婴儿饮食方面的知识。

您如何记录和跟踪婴儿的日常活动（如喂食时间、睡眠时间等）？

了解月嫂的工作方式和细心程度。

您是否有处理过特殊需求婴儿（如早产儿、过敏等）的经验？

评估月嫂处理特殊情况的能力。

您对家务助理的工作内容有哪些了解和经验？

如果您需要月嫂同时协助家务，这个问题很重要。

您是否能提供一些之前客户的评价或推荐信？

通过之前客户的反馈了解月嫂的工作表现。

您的工作时间和休息日是如何安排的？

明确月嫂的工作时间和休息安排，确保符合您的家庭需求。

如果家庭成员对您的工作有不同意见，您会如何处理？

评估月嫂处理家庭内部分歧的能力。

您对未来的职业规划和发展目标是什么？

了解月嫂的职业稳定性和长期发展意愿。

通过这些问题，您可以更深入地了解月嫂的能力、经验、性格和适应性，从而为您的家庭选择合适的月嫂。同时，记得在面试过程中观察月嫂的言行举止，判断她是否真诚可靠。

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