对于应届毕业生来说，选择适合的招聘平台至关重要。以下是一些推荐的招聘平台：

智联招聘：作为国内的在线招聘网站之一，智联招聘在应届生求职市场中拥有广泛的影响力。它涵盖了多种类型的招聘企业，包括世界500强企业和国企央企等，提供了丰富的职位信息。

前程无忧：前程无忧同样是一个老牌的招聘平台，其职位信息齐全且质量高。该平台不仅提供传统的互联网、金融、房产等行业的职位，还与企业合作开设直播招聘，为应届生提供更多元的求职机会。

BOSS直聘：BOSS直聘以直聊功能为特色，平台上中小企业以及新兴企业较多。对于想要步入新行业的应届生来说，这是一个不错的选择。通过直接与HR或招聘负责人沟通，可以快速获得雇主的反馈。

拉勾网：拉勾网专注于互联网领域的招聘，为应届生提供了大量互联网行业的职位信息。该平台还提供了面试评价和公司问答等功能，帮助求职者更好地了解公司和岗位情况。

应届生求职：应届生求职APP是一款专门面向应届生的求职平台，上面聚集了众多名企大厂资源，吸引了大量优质人才入驻。该平台还提供了MAP职业性格测评等功能，帮助应届生更好地发现自身优势并寻找更适合的职业发展路径。

国聘行动：由中央广播电视总台联合国务院国资委、人社部等共同发起的“国聘行动”，旨在聚合优质就业资源推进就业。该平台汇聚了众多中央企业、地方国有企业和社会机构的招聘信息，为应届生提供了丰富的就业机会。

学校就业指导中心：学校的就业指导中心是获取校招信息的之地。这里汇聚了各类企业的宣讲会预告和招聘信息，包括实习机会和全职岗位。学校还会组织各种招聘活动和讲座，帮助学生更好地了解就业市场和提升求职技能。

企业官方招聘网站：如果对某个行业或企业有明确的求职意向，可以直接访问该企业的guanfangwangzhan查看招聘信息。企业官网上的内容准确可靠，避免了求职者因获取错误信息而错失良机。

此外，参加校园宣讲会和招聘会也是获取招聘信息的有效途径。这些活动不仅能让应届生直接与企业代表对话，还能增加被记住的几率。同时，利用校友网络也是一个不错的选择。通过学长学姐或行业内的前辈获取内部推荐机会，往往能让求职之路更加顺畅。

总之，应届毕业生在选择招聘平台时，应结合自身需求和实际情况进行综合考虑。同时，也要注意辨别招聘信息的真实性和可靠性，避免陷入求职陷阱。