在当今的就业市场中，选择一个可靠的招聘平台对于求职者来说至关重要。以下是一些被广泛认可的可靠招聘平台及其特点：

智联招聘：作为国内较早成立的招聘网站之一，智联招聘拥有庞大的简历库和广泛的行业覆盖，特别适合寻求多样化职业机会的求职者。该平台不仅提供多样化的职位信息，还设有职业发展指导等增值服务，帮助求职者更好地规划自己的职业生涯。

前程无忧：前程无忧是国内较早成立的招聘网站之一，积累了丰富的行业经验和用户基础。该平台不仅提供招聘服务，还涉足培训、评估等多个领域，为求职者提供了全方位的求职支持。

BOSS直聘：该平台以直接与招聘方沟通为特色，适合追求快速反馈和高效沟通的求职者。BOSS直聘改变了传统招聘流程，求职者可以直接与招聘方进行在线沟通，无需经过中介或猎头公司，节省了中介费用，提高了沟通效率。

拉勾网：专注于互联网行业的招聘网站，为互联网从业者提供了丰富的职位选择。拉勾网的用户群体更偏向技术、产品、运营等岗位，适合互联网企业发布岗位招聘。

猎聘网：专注于中高端人才招聘，提供精英职业发展平台，适合有一定工作经验的人士。猎聘网为招聘中高端人才提供精英职业找工作信息，众多猎头在线提供找工作服务，覆盖众多行业企业。

鱼泡网：作为专注于建筑行业的招聘平台，以其独特的定位和的服务赢得了广大建筑企业和求职者的青睐。鱼泡网通过智能信息匹配技术，实现了求职者与企业的快速对接，大大提高了招聘效率。

58同城：作为国内的分类信息网站，其招聘频道也备受关注。该平台以其广泛的地域覆盖和多元化的服务赢得了众多求职者的青睐。58同城的招聘信息涵盖了多个行业和领域，为求职者提供了丰富的岗位选择。

在选择招聘平台时，建议考虑以下因素：

平台的信誉和安全性，确保个人信息的安全。

平台的职位更新频率和真实性，避免虚假信息。

平台的用户体验和服务，如简历优化建议、职业规划指导等。

平台的行业覆盖和职位类型，是否符合自己的职业发展方向。

总的来说，没有“靠谱”的平台，只有适合自己需求的平台。在选择时，应结合自身情况，综合考虑平台的性、服务质量、用户口碑等因素，做出明智的选择。同时，保持警惕，避免陷入求职陷阱，确保求职过程的安全和顺利。