在当今竞争激烈的就业市场中，选择一个靠谱的求职发布信息平台对于求职者来说至关重要。以下是一些被广泛认为较为靠谱的求职发布信息平台：

前程无忧

用户基数大：前程无忧作为国内较早成立的招聘网站之一，拥有庞大的用户基数和丰富的职位信息。

功能全面：提供一键批量投递、关联投递等功能，方便求职者快速申请多个职位。

企业资源丰富：平台上大公司较多，适合寻找稳定工作机会的求职者。

智联招聘

行业覆盖广：智联招聘覆盖各行各业，无论是传统行业还是新兴领域，都能找到相应的职位。

个性化服务：提供全程个性化服务，包括简历优化、模拟面试等，帮助求职者提升竞争力。

线下活动：定期举办线下招聘活动和职业培训，为求职者提供更多就业机会和职业发展支持。

Boss直聘

直接沟通：Boss直聘允许求职者直接与企业负责人对话，省去了传统人力资源筛选环节，提高了沟通效率。

职位匹配度评分：推出“职位匹配度”评分系统，让求职者更直观地了解自己与职位的匹配程度。

信息安全：注重信息安全和岗位真实性，对发布的岗位进行审核，确保职位真实性和安全性。

鱼泡网

专注特定行业：鱼泡网专注于建筑装修、工厂制造、物流运输等行业，职位更新频繁，信息真实可靠。

信用评价系统：设有信用评价系统，提高信息真实性和平台的服务质量。

拉勾网

互联网行业聚焦：拉勾网主要针对互联网及相关行业，聚集了大量互联网公司的招聘信息。

初创公司机会：平台上不仅有大型企业，也有许多初创公司的招聘信息，适合希望在互联网行业发展的求职者。

猎聘网

中高端人才服务：猎聘网专注于中高端人才招聘，为企业和求职者提供一对一的职业顾问服务。

隐私保护：注重保护用户隐私，确保个人信息安全。

LinkedIn

职业社交网络：LinkedIn不仅是一个招聘平台，更是一个职业社交网络，可以帮助求职者建立职业联系，拓展人脉。

国际化平台：作为全球大的职业社交网站，LinkedIn在国际上也有很强的影响力，适合寻求国际工作机会的求职者。

总的来说，在选择求职发布信息平台时，求职者应根据自己的职业目标、行业偏好以及个人情况来决定。每个平台都有其独特的优势，合理利用这些优势可以提高求职效率和成功率。同时，保持警惕，避免个人信息泄露，确保求职过程的安全和顺利。