以下是一些常见的招聘信息发布平台：

综合类招聘平台

智联招聘：国内且使用广泛的招聘平台，涵盖各类行业和职位，能提供大量的简历资源，企业可以根据自身需求筛选合适的候选人。

前程无忧 51Job：拥有海量的职位信息和企业资源，其优势在于能够为企业提供一站式的人力资源解决方案，包括招聘、培训、测评等服务。

BOSS 直聘：以直聊模式为特色，让招聘方和求职者可以直接沟通，提高招聘效率，对于互联网、金融、传媒等行业的招聘效果较好。

猎聘网：主要面向中高端人才，适合企业招聘有一定工作经验和技能的人才，如中管理人员、技术专家、行业精英等。

行业垂直类招聘平台

拉勾网：专注于互联网行业的招聘，汇聚了大量的互联网企业和相关人才，对于互联网企业招聘技术、产品、运营等岗位较为。

丁香人才网：主要针对医药生物行业的招聘，涵盖了制药企业、医疗器械公司、医院、药监部门等相关单位的招聘需求，是医药行业人才求职和企业招聘的重要平台。

建筑英才网：专为建筑、房地产、工程类企事业单位及从业者服务，提供建筑工程、设计、施工、造价、监理等各类岗位的招聘信息，在建筑行业内具有较高的度和影响力。

社交类招聘平台

领英（LinkedIn）：全球的职业社交平台，企业可以在上面发布职位空缺，吸引全球范围内的人才，尤其适合跨国企业或需要招聘具有国际视野和跨文化交流能力的人才。

脉脉：聚焦于职场人脉和行业交流，通过建立人脉关系网络，企业可以更地找到目标候选人，同时也可以通过员工推荐等方式扩大招聘渠道。

其他类型招聘平台

58 同城：作为综合性的信息分类平台，除了提供房产、二手交易等信息外，也有大量的招聘信息，适合招聘基层岗位、蓝领工人以及一些对学历和经验要求不高的岗位。

赶集网：与 58 同城类似，提供丰富的招聘信息资源，同时赶集网还推出了直播功能，企业可以通过直播展示企业形象和岗位信息，吸引更多求职者关注。

鱼泡网：是一个专注于工程建筑领域的招工找活平台，为建筑工人、装修工、司机、焊工等提供了便捷的找工作途径，企业也可以在上面发布相关的劳务用工需求。

总之，企业在选择合适的招聘信息发布平台时，应充分考虑自身的招聘需求、预算限制、目标人才群体等因素。