人才市场零工找活平台的经营方式主要有以下几种：

服务提供：由政府相关部门负责搭建平台，提供免费的求职登记、招聘信息发布等基础服务。如广西的 “广西就业平台” 微信小程序上设立 “零工市场专区”，发布零工市场 “电子地图”，并鼓励各地线上线下同步发布零工信息。

资金支持：政府通过财政拨款等方式，保障平台的建设和运营资金，包括场地租赁、设备购置、人员经费等。同时，可能会对入驻平台的企业和求职者给予一定的补贴或优惠政策。

监督管理：对平台进行监管，规范平台运营和招聘行为，打击虚假招聘、黑中介等违法违规行为，保障劳动者权益。

商业运作：企业以盈利为目的，通过收取企业的招聘费用、会员费，以及为求职者提供增值服务如简历优化、职业培训等来获取收入。例如，一些大型的蓝领招聘平台会向企业收取职位发布费和简历下载费等。

品牌建设：注重自身品牌的宣传和推广，提高平台的度和美誉度，吸引更多的企业和求职者使用。通过线上线下的广告投放、社交媒体营销、参加行业展会等方式，提升品牌影响力。

技术创新：投入资金进行技术研发，不断优化平台的功能和服务，如开发智能匹配系统、视频面试功能、在线培训课程等，提高用户体验和招聘效率。

资源整合：政府和企业各自发挥优势，共同整合资源。政府提供政策支持、场地设施等资源，企业则利用自身的技术、管理和运营经验，负责平台的具体运营和管理。

风险共担：双方按照一定的比例分担平台的建设和运营风险，共同应对市场变化和竞争挑战。在遇到困难和问题时，共同协商解决，确保平台的稳定运行。

利益共享：根据合作协议，双方共享平台运营带来的收益，如广告收入、数据资源开发等。同时，通过合作实现社会效益和经济效益的双赢，促进零工市场的健康发展。

社会服务：公益组织以服务社会为宗旨，为特定群体如大龄和困难人员等提供免费的求职帮助和就业指导。例如，山西省的公益性零工市场为大龄和困难零工人员加强就业帮扶。

项目合作：与政府、企业合作开展公益项目，如举办免费技能培训、创业扶持等活动，帮助零工人员提升就业能力，增加就业机会。

资金筹集：通过社会捐赠、政府资助、企业赞助等方式筹集资金，用于平台的日常运营和发展。同时，合理控制成本，确保公益资金的有效使用。