在当今的就业市场中，选择一个靠谱的招聘求职平台对于求职者和招聘方都至关重要。以下是一些被广泛认为比较靠谱的招聘求职平台：

BOSS直聘：BOSS直聘以其“直聊+匹配”的产品特点，通过在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，提升沟通效率。该平台采用人工智能、大数据等前沿技术，提高雇主与人才的匹配度，缩短求职招聘时间，从而提升求职招聘效率。

智联招聘：智联招聘是中国早的人力资源服务商之一，拥有强大的用户基础和丰富的行业经验。提供包括网络招聘、校园招聘、海外招聘、猎头服务、人才测评、人才培养及人力资源外包等七大产品体系，为企业和求职者提供全面的人力资源解决方案。

前程无忧：前程无忧是另一个国内的综合性招聘平台，成立于1999年，是国内一个集多种媒介资源优势的人力资源服务机构。它提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位人力资源服务。

拉勾网：拉勾网专注于互联网行业的招聘，为求职者和企业提供更加的匹配服务。该平台以用户体验为核心，开启以用户体验为核心的交易模式，帮助职场人更成功。

猎聘网：猎聘网以高端职位的招聘进行细分市场的开发，服务更多客户和企业，扩大市场份额。该平台作为企业、猎头、职业经理人以及普通职位的沟通桥梁，将求职和招聘活动线上化。

政府就业服务平台：各级政府都在努力促进居民就业，利用互联网平台进行招聘岗位的发布，繁荣就业市场。这些由政府主办的平台，对于企业的备案审核比较严格，提供的岗位更多的偏向一些基础服务、公共服务类岗位。

细分行业招聘平台：除了上述主流的综合招聘平台之外，还有很多细分领域的平台，如拉勾网（IT、互联网行业）、中guojiu店人才网（酒店服务业）、汽车人才网（汽车装备生产制造行业）等。这些的人才网站，虽然没有综合招聘网站曝光度高，但也是相对靠谱的平台。

总的来说，在选择招聘求职平台时，建议根据个人需求和行业特点选择合适的平台。同时，要注意保护个人信息和财产安全，避免不必要的麻烦。