清晰明确：使用通用且准确的职位名称，如“市场营销经理”、“软件工程师”等。避免使用模糊或过于创意的标题。

突出关键词：确保职位标题包含相关的关键词，便于求职者在搜索时找到。

简明扼要：简要介绍公司的背景、使命、愿景和核心价值观。

独特卖点：强调公司的独特之处，比如企业文化、创新项目、市场地位等，让求职者了解为何选择你的公司。

职责明确：详细列出该职位的主要职责和任务，使用动词开头的短句来描述，如“负责开发...”、“管理团队...”。

实际工作内容：确保描述准确反映了职位的实际工作内容，避免夸大其词或含糊其辞。

必备条件：列出候选人必须具备的技能、经验和资质，如教育背景、工作经验年限、特定技术技能等。

优先条件：如果有的话，可以列出优先考虑的条件，如特定的行业经验、语言能力等。

软技能：强调所需的软技能，如沟通能力、团队合作精神、解决问题的能力等。

具体地点：指定工作的具体地点，包括城市、州/省和国家（如果适用）。

工作时间：说明工作时间安排，如全职、兼职、远程工作或灵活工作时间。

薪酬范围：提供薪酬范围或说明薪酬将根据经验而定。

福利待遇：列出任何额外的福利，如健康保险、退休计划、带薪休假、员工培训和发展机会等。

如何申请：说明如何提交申请，包括所需的材料（如简历、求职信、作品集等）。

联系信息：提供联系信息，如电子邮件地址或电话号码。

截止日期：设定申请截止日期，如果有的话。

多样性和包容性：表明公司致力于提供平等的就业机会，不因种族、性别、年龄、宗教、性取向、残疾或其他受保护的特征而歧视候选人。

鼓励申请：以积极的语气结束招聘信息，邀请合格的候选人申请并加入团队。例如：“如果你对这个机会感兴趣，请立即申请，成为我们团队的一员！”

拥有计算机科学、工程或相关领域的学士学位。

至少5年的产品管理经验，具有成功推出多个软件产品的经验。

出色的沟通和领导能力，能够激励和管理多元化团队。

熟悉敏捷开发方法和工具。

工作地点：[城市，州/省]

工作时间：全职，周一至周五，9:00 am - 5:00 pm

竞争力的薪酬，根据经验而定。

全面的健康保险计划。

401(k)退休计划匹配。

带薪休假和灵活的工作安排。