人力资源系统软件种类繁多，以下是一些主要的人力资源系统软件：

1. Moka：Moka是一款国内的人力资源管理系统，以其出色的产品体验和口碑在业界获得广泛认可。它提供从招聘、入职、组织人事、假勤、薪酬、绩效等全模块管理，特别适用于中大型企业。

2. i人事：i人事是一款的人力资源管理系统，通过整合各种人力资源功能，帮助企业简化管理过程，实现数字化转型。它支持全球多语言和多时区操作，适应不同国家的法律政策，是支持中guoqi业国际化的有效工具。

3. 北森HRSaaS：北森HRSaaS是一款集成了人才测评、招聘、绩效、薪酬和假勤等功能的一体化HR SaaS平台，特别针对中大型企业设计，提供全面的人力资源管理解决方案。

4. 同鑫eHR：同鑫eHR专注于解决人力资源管理痛点，采用一体化的解决方案，将应用、数据、流程及终端一体化，提高企业人力资源管理的效率和效果。

5. 红海eHR：红海eHR是中国的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，覆盖人力资源管理的12大模块，提供百余项功能。

6. Bambee：Bambee是一款专为小型企业设计的人力资源管理软件，提供员工入职流程管理、工资单处理、福利管理、合规性监控以及员工反馈和绩效评估工具。

7. 东宝软件：东宝软件是国内老牌的人力资源软件之一，提供战略与组织管理、人才引进、薪酬与激励、绩效管理、学习与成长等全面的人力资源信息化平台。

8. Oracle HCM Cloud：Oracle HCM Cloud是Oracle公司推出的一款云端人力资源管理系统，主要功能包括招聘管理、人才管理、绩效管理等。

9. Workday：Workday是一款集人力资源管理、财务管理、caigou管理等功能于一体的企业级应用，提供一体化的解决方案和强大的分析工具。

10. SuccessFaors：SuccessFaors是SAP公司推出的一款人力资源管理系统，具有灵活的配置和强大的分析功能，支持移动应用。

此外，还有如Taleo、ADP、UltiPro、Kenexa、PeopleSoft等其他的人力资源管理系统软件，它们各自具有不同的特点和优势，适用于不同规模和需求的企业。

在选择人力资源系统软件时，企业应根据自身的业务需求、预算以及系统的功能特点进行综合考虑，以确保选择到适合自身发展的软件。同时，也应注意软件的安全性和稳定性，确保企业信息的安全和系统的可靠运行。