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家政服务中存在的法律问题主要包括责任认定、合同条款、服务质量、隐私保护以及侵权赔偿等。以下是关于家政服务中存在法律问题的详细介绍：

1. 责任认定

2. 雇主与服务人员关系：在家政服务中，根据是否有家政服务机构的介入，可以将家政服务类型分为员工制家政服务类型、家政服务中介机构类型和雇主与服务人员直接形成合同关系类型。不同类型的决定了责任认定的差异。

3. 侵权责任归属：若家政服务人员在服务过程中造成损害，责任可能由雇主承担，也可能由家政服务机构或家政服务人员自身承担，具体取决于侵权行为的性质及过错程度。

4. 合同条款

5. 合同性质：家政服务中的合同通常属于劳务合同而非劳动合同，这意味着双方形成的是劳务关系，而非劳动关系，相关纠纷受《中华人民共和国民法典》合同编、侵权编等法律规范的调整。

6. 格式条款限制：在家政服务机构提供的制式合同中可能存在对雇主不利的格式条款，如“合同签订后收取的服务费一概不予退还”等，这些条款可能会被认定为无效。

7. 服务质量

8. 服务质量参差不齐：由于行业标准不统一，家政服务人员的技能、服务态度和经验水平各不相同，导致服务质量存在较大差异。

9. 服务质量跟踪制度：对于员工制家政服务类型，家政服务机构应建立服务质量跟踪制度，对家政服务人员的工作经历、服务评价等情况予以记录。

10. 隐私保护

11. 隐私泄露风险：家政服务人员在服务过程中可能接触到雇主家庭的隐私信息，如何保护这些信息的私密性是一个重要的问题。

12. 法律规定：家政服务人员不得泄露雇主及其家庭的隐私，并依法遵守职业规范。

13. 侵权赔偿

14. 人身损害赔偿：若家政服务人员在服务过程中受到损害，雇主为责任人，依法承担赔偿责任。家政服务人员自身存在过错的，承担与其过错相适应的责任。

15. 财产损害赔偿：若家政服务人员造成雇主财物损坏，应根据具体情况确定赔偿责任主体。

总的来说，家政服务中存在的法律问题涉及多个方面，需要雇主、家政服务机构及家政服务人员共同努力，通过完善合同条款、加强服务质量管理、保护隐私信息等措施来降低法律风险。同时，在发生纠纷时，应及时收集保留相关证据，以便依法维护自身权益。