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了解职位要求：仔细阅读职位描述，了解雇主的需求和期望。

定制简历：根据申请的职位定制你的简历，强调与职位相关的经验和技能。

反向时间顺序：这是常见的格式，按时间倒序列出你的工作经历。

功能性格式：适用于职业转换者或经验不足者，强调技能和成就而非具体工作经历。

混合格式：结合了上述两种格式的优点，适合大多数人。

姓名、联系方式（电话、电子邮件）、LinkedIn或其他社交媒体链接。

个人简介或职业目标（可选）：简短介绍你的职业背景和求职目标。

公司名称、职位、工作时间。

职责和成就：使用动词开头，量化成果，突出你的贡献和影响。

学校名称、学位、毕业时间。

相关课程、荣誉或奖项（如适用）。

硬技能：如编程语言、软件操作等。

软技能：如团队合作、领导力、沟通能力等。

证书或执照。

志愿经历。

兴趣爱好（如果与职位相关）。

语言能力。

清晰布局：使用明确的标题和分段，确保布局逻辑清晰。

易读字体：选择易读的字体，如Arial、Calibri或Times New Roman，字号通常为10-12号。

合理颜色搭配：使用且和谐的颜色搭配，避免过于花哨或刺眼的颜色。

适当空白：使用适当的空白和边距，使简历看起来不拥挤，易于阅读。

仔细校对：确保没有拼写或语法错误。

请他人审阅：请朋友或同事帮忙审阅，以确保简历的内容清晰且无误。

定期更新：随着你的经验和技能的增长，定期更新你的简历。

删除过时信息：确保简历中的信息都是新的，删除不再相关或过时的信息。