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BOSS 直聘：以 “找工作，跟老板谈” 为口号，提供去中介化的求职模式，让求职者能直接与招聘方负责人沟通，反馈迅速，适合海投简历和线上沟通面试。该平台拥有海量的职位信息和实时更新功能，用户活跃，适合各类求职者。

智联招聘：作为国内的职场招聘平台，品牌历史悠久，行业认可度高。其优点是职位种类齐全，尤其适合白领和人才求职；简历筛选和匹配功能相对完善；还提供丰富的职业指导和面试技巧，帮助求职者提升求职能力。

前程无忧：企业，质量总体较高，尤其在社会招聘和校园招聘方面具有优势。职位信息覆盖面广，涉及多个行业和职位类型，且更新及时。同时，还提供实用的职场资讯和行业动态，有助于求职者更好地了解职场环境。

猎聘：专注于中高端人才的招聘市场，与猎头紧密合作，提供的猎头服务。平台上的企业和猎头资质审核较严格，信息真实性相对较高，薪资信息和职位描述也比较详细，适合有一定工作经验的求职者，尤其是中高层次候选人及希望进入高端职场的人士。

拉勾网：主要针对互联网行业的招聘平台，职位更新速度快，与大量互联网企业合作，信息真实性较高。对于互联网从业者来说，是寻找工作机会的重要渠道之一。

应届生求职网：汇集了众多企业的校园招聘信息，包括宣讲会、招聘会等资讯，为应届生提供了丰富的求职资源。此外，还有论坛可以获取笔试、面试等资料，以及教育部大学生就业网、211 校招网等也是校园招聘的重要平台。

58 同城：流量较大的招聘平台，受众面广，但存在部分虚假信息，需要仔细辨别。不过，其综合性强，涵盖了各种类型的招聘岗位，适合寻求基层职位、兼职或实习等岗位的求职者。

赶集网：与 58 同城类似，也有大量的招聘信息，但同样需要注意筛选信息的真实性。