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外卖配送员的申请入职流程主要包括以下几个步骤：

查找招聘信息：在招聘网站或外卖平台官网上查找外卖配送员的招聘信息，了解招聘要求和条件。

填写入职申请表格：在确认符合招聘条件后，填写入职申请表格。表格中通常会要求填写个人信息、工作经历、学历等相关信息，并确保所提供信息真实有效。

参加面试：提交入职申请后，外卖平台或公司会安排面试。在面试前要做好充分准备，如了解该公司的企业文化、了解该行业的常见问题和应对方法等。

参加培训：如果成功通过面试，外卖平台或公司会安排进行入职培训。培训内容通常包括企业文化、工作职责、操作规范、安全知识等方面的知识和技能。要认真参加培训，并掌握必要的工作技能和知识。

签订劳动合同：培训结束后，外卖平台或公司会与签订劳动合同。合同中会明确双方的权利和义务，如工资待遇、工作时间、保险福利等。在签订合同前，要认真阅读合同条款，并确保自己的权益得到保障。

开始工作：完成以上步骤后，就可以正式开始工作了。在工作过程中，要注意遵守公司的规章制度和纪律要求，认真履行工作职责，保持良好的服务态度。

此外，不同的外卖平台或公司可能会有不同的入职流程和要求，具体流程还需根据实际情况而定。同时，外卖配送员的工作具有一定的风险性，因此在申请入职前要充分了解相关风险，并做好相应的准备工作。

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