在当前的招聘市场中，求职者和HR面临着众多选择，不同的招聘平台有着各自的优势和特点。以下是一些推荐的招聘平台：

1. 智联招聘：

2. 成立时间早，简历量超过2亿，行业领域和职位类别较全。

3. 技术累积丰富，大数据建设发力，人才匹配技术上有优势。

4. 提供全面的服务，但很多服务需要签约付费才能使用。

5. 前程无忧（51Job）：

6. 成立于上世纪90年代末期，人才简历数超过1.3亿。

7. 作为综合类招聘平台，涉及行业广泛，适合传统行业和基础性岗位。

8. 转型较为保守，平台仍以传统招聘思维模式为主导，不能免费发布职位。

9. 猎聘：

10. 成立于2011年，聚焦中高端人才招聘。

11. 注册用户数超过5000万，虽然简历量相对较少，但聚焦头部人才。

12. 以猎头服务为核心，收费高端，适合有一定工作经验的职场人。

13. BOSS直聘：

14. 成立时间较短，用户突破6372万，主要依靠在线沟通方式受到年轻求职者的喜爱。

15. 支持PC端和移动端语音和视频面试功能，但视频面试中无法主动静音和关闭视频画面。

16. 企业入驻以HR和部门管理者居多，真正的老板直接招聘的占比不多。

总的来说，这些平台各有特色，适合不同需求的用户。在选择时，建议根据自己的实际情况和需求进行综合考虑。同时，也要注意保护个人隐私和信息安全，避免泄露敏感信息。