招聘网站源码人才求职招聘人力资源软件网站源码

以下是一些国内主流招聘网站的全面比较：

1. 前程无忧

2. 优势：行业覆盖面广，简历量巨大，搜索引擎较好，简历匹配度和质量较高，每天可免费刷新职位一次。有 “无忧精英” 板块针对高层和精英的招聘需求。

3. 劣势：价格偏高，同一账号不能多人同时登录。

4. 费用：5.8K-13.8K。

5. 智联招聘

6. 优势：行业覆盖面广，整体简历量大，中基层招聘效果比较好，有 “智联卓聘” 面向求职者、猎头、企业的高层和精英招聘需求，审核企业资质严谨。

7. 劣势：性、针对性较弱，搜索结果匹配度不高，简历库没有前程无忧大，收费越来越贵，企业方刷新简历要扣点数，没有免费刷新量。

8. 费用：0.5K-60K。

9. BOSS 直聘

10. 优势：用户量大，简历多，免费沟通次数不限，用工方和求职者直接聊天沟通，没有第三方介入，每天可以免费发布 10 个职位信息，普通简历免费。

11. 劣势：需双方确认意向，花费时间较长，观望态度用户多，需多轮次沟通，搜索需要付费，没有设置简历分类和人才信息审查。

12. 费用：6.8K-16.8K。

13. 拉勾网

14. 优势：职位投放有针对性，简历数量和质量比较高，提供普通招聘和线上猎头两种服务方式。

15. 劣势：必须要注册才能进入网站，被动发布需求，等待网站推广和求职者投递，线上猎头没有提供候选人入职后的保证期，企业要承担入职者短期内离职的风险。

16. 费用：互联网行业初、中、岗位相关人才 0-19.8K。

17. 猎聘网

18. 优势：付费服务，对企业没有免费额度可试用，简历质量比较高，面试快根据职位年薪确定扣费额度，既可自己选择意向猎头，也可在中途更换猎头。

19. 劣势：猎头资格鱼龙混杂，有些职位招聘并未授权给猎头，导致信息不对称，LIST 刷新不及时，面试快不以终录取扣费，双方约见即扣费。

20. 费用：9.8K-30K。

这些招聘网站各有其特点和优势，用户可以根据自己的实际需求和偏好选择合适的平台进行求职或招聘活动。